Peter Rudbæk – Curling

KUNSTEN AT SKABE ET VINDERHOLD I EN CURLINGTID

PETER RUDBÆK

Tidligere Superligatræner – i dag ansat som træneruddannelseskonsulent i DBU

Hvad gør vi for at tiltrække og beholde yngre medarbejdere?

Hvordan får vi dem til at arbejde sammen som et hold?

Det nytter i hvert fald ikke noget at stille dem i udsigt, at de vil få en sølvnål efter 25 år. Det motiverer dem OVERHOVEDET ikke.

Deres forventninger til et godt job er, at det skal være sjovt og spændende at gå på arbejde. Det handler ikke om at overleve – men om at opleve.

Det hedder ikke længere “Første maj – men mig først”.

Til gengæld er de omstillingsparate og vil gerne arbejde 60 timer om ugen, når de vel at mærke synes, det er spændende.

Så spørg dem, hvad deres forventninger er – og fortæl dem samtidig, hvilke forventninger I har til deres arbejde. Hvis man kan få de “ender”  til at nå sammen, har man også nogle fremragende medarbejdere. Og hvis ikke – har man dem ikke så længe!

Peter Rudbæk tilpasser sine foredrag, så det passer til Jeres arrangement.

Varighed: 1½ – 2 timer

Se også Peter Rudbæk’s foredrag: “Hvad skal der til for at blive et team?“ og “Alle har brug for en time-out“

PETER RUDBÆK – INFO-BOX:

1978 – 1993  Lærer

1983 – 1989  Cheftræner Aab

1990 – 1993  Cheftræner Viborg

1993 – 2000  Cheftræner AGF

2000 – 2002  Cheftræner Aab

2002 – 2005  Selvstændig konsulent

2005               Ansat i DBU

Årets træner i 1987 og 1996.

Foredragsholder i mere end 20 år.